  |
でも一般論としてセクハラのガイドラインってものが作られていて、 それに当てはまるものは全部禁ずる、ってのがまともな企業の対応なわけで。
それに当てはまるものは全部禁ずる、ってのがまともな企業の対応なわけで。 これ本当なん？ フェミニストが言ってたけど、花束を贈るのもセクハラになりうるらしいね。 実際、花...
「花束を贈る」のは普通にセクハラだろ。 歓迎会送別会などの時に、「部署一同」から、ってならともかく 何の名目もないのに個人→個人（異性）は有り得んわ。
「花束を贈る」のは普通にセクハラだろ。 セクハラかどうかを決めるのは君じゃない。「セクハラになりうる」ということと「セクハラである」ということを混同すんなや。
それを言ったら女性社員の尻を触ろうが彼氏とのセックスについてしつこく聞こうが職場にエロポスター貼ろうが 女性社員がそれをセクハラだと訴えて来ないと言う事は有り得るけれど ...
それを言ったら女性社員の尻を触ろうが彼氏とのセックスについてしつこく聞こうが職場にエロポスター貼ろうが 女性社員がそれをセクハラだと訴えて来ないと言う事は有り得るけれ...
多くの事象がセクハラとなりえても、そのほとんどはセクハラじゃない という当たり前のことを言ってるだけじゃないかな
1「赤信号で横断歩道渡ったら車にはねられかねないって本当？」 2「赤信号で横断歩道渡ると普通は車にはねられるだろ」 3「『車にはねられかねない』ということと『車にはねられる』...
全部禁止してたら社会生活営めないから、関係性で判断しようというのがマトモな企業ですよ。 馬鹿のいうことを本気にしてはいけません。
3
