■労働基準法を守ろう

残業代を払わねえだの有給を取らせねえだのの下らない真似をしているから

誰某がサボっただの休んだだのと取るに足らないことで気の遣い合い足の引っ張り合いが起こるんだ

それで会社の業績が上がるか？上がらんよな？業務と関係ないことに意識が向いてるんだから

サビ残させて得られる目先のハシタ金のために一体いくらの利益を失ってるんだろうな

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