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それは人によるのでなんとも でも例えばチェックリストを首から下げておくとか、やり方を工夫したりはしなきゃダメだと思うよ 皆が同じように出来るわけじゃないのだから、お互い補...
ま、目くじら立ててしまったけど 仕事のこととかそういうことなら、 進捗とか都度都度聞いて確認できるが さっきも言った、本当に日常のこと トイレの大して流さないとか（冗談じゃ...
どうやっても業務に影響が出るなら解雇しか無いんじゃない？ 向き不向きで向いてないなら当人にとっても時間の無駄だし
でしょ、でも上はダメっ娘応援気質で 出来ないものをフォローできないおまえらが悪い！ て謎の連帯責任。 とういか、トイレ流れてなかったときのメンタル面がきついわ
でしょって言われても…… 人によるから実際は分からないし、勝手に共犯にしないで欲しいな むしろ俺は増田が他者のパーソナリティーや能力に対する想像力を欠いていると感じたよ
でしょ、って言うのは 解雇しか無いんじゃない？ってののやっぱりそうだよね、ってことで こっちの配慮というか想像力が足りないとかあるかも知れないけど だからってウンコ流さな...
んもー うんこの話がしたかったなら最初からすればいいのに
水に流したらｗ
オチまでついたよ！
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