治療する観点ではたしかに無意味かも。企業の同僚・人事・経営者や、社会保険事務所・生保会社などには大いに関係あることだろうな。

でも風邪と花粉症が一緒くたにされたらお互いつらいだろ

ストレスチェックの義務化とかも意味わからん それよりも労基法違反の取り締まり強化と厳罰化をもっと徹底的にやっていったほうがいい