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全く意味がわからない…。 そっかそっかー大変だったねよしよし、ってして貰いたいってこと？？？他に何があり得るの？
人間関係のミスマッチで人が辞めたりするのって社会的な損失だから このような損失が少なくなるような社会的なシステムやモデルがあればいいのに、 って話でしょ？
転職する人が増えるのだから別に損失ではない
仕事が合わなくて転職ってんなら、それはそれで人間を適所に流動させるという意味で価値はあるけど、 仕事自体に問題がないのなら、転職して使えるようにするまでの教育コストの分...
その無駄が金を回すのだよ
この教育コストの「無駄」はカネを回すには不向きな無駄だ。 企業の能力や時間をロスしているから。 それこそハコモノのように、単純にカネをドブに捨てるような形のほうが経済を回...
もう全てが突っ込みどころしかなくてどう突っ込んでいいかわからん
企業側としても、人間関係のミスマッチで離職されるのは損じゃん？
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