2014-10-01

http://anond.hatelabo.jp/20141001102430

内定出したら絶対来いなんていうところは敬遠されていい人が来なくなるってこと

内定出たら絶対行く!って人がたくさん集まるなら、その中から合う人取ればいいし

受けてる会社のこととか全然知らないけどなんとなくハキハキ喋ってたら内定でたー

みたいなの、他の会社行ってくれたほうがいいじゃんね

っていうかいいじゃん内定辞退で新卒が多少足りなくなったって。

人を増やすのは新卒採用だけじゃないんだから

記事への反応 -
  • 僕らの頃は、 内定までは企業が人材を選ぶ。 内定をもらったら人材が企業を選ぶ。   という対等の関係でした。 つまり 内定辞退するなんて当たり前(推薦以外)という事で 企業...

    • 内定出したら絶対来いなんていうところは敬遠されていい人が来なくなるってこと 内定出たら絶対行く!って人がたくさん集まるなら、その中から合う人取ればいいし 受けてる会社の...

    • またタコ部屋の時代に戻りつつあるから。企業はクズで無知な労働者を真人間にする教育者であるから 目上の者の言うことを聞くべきだ、となる。企業がパワハラや法違反をしていて労...

    • どうした? 増田は今日も休みなのか?

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