2014-05-28

http://anond.hatelabo.jp/20140528105714

そもそも元々皆に好かれていたり仕事が出来ると思われている、出産しても是非仕事を続けて欲しいと思われている人だったら

最初から嫌がらせなんてされないし、仮に上層部から嫌がらせして退職に追い込むよう指示されていても誰かが庇うわけで。

誰も先輩を庇わないって事は、元々その先輩は同僚からも「いらない人」扱いされてるってこと。

他のメンバーが同じ事になっても、そのメンバーが「必要な人」扱いだったらまた違うだろうし

増田もそうなりたくなかったら仕事人間関係維持頑張れって話だ。

記事への反応 -
  • GW明けから育休明けの先輩が職場復帰してきた。 ただ、先輩が戻ってくることはたった10人の同僚にすら伝わっていなかった。 部長は知ってた、課長は知ってた、若手はこっそり聞い...

    • 増田だけどこれ、嫌がらせだったんだ。気付かなかった。 どうして気づかなかったんだろう。皆思いやりが無いだけだと思ってた。 先輩が我慢してるから、余計なことしちゃいけない...

      • そもそも元々皆に好かれていたり仕事が出来ると思われている、出産しても是非仕事を続けて欲しいと思われている人だったら 最初から嫌がらせなんてされないし、仮に上層部から嫌が...

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