逆の立場になってみたら？企業側も退職エントリを書く側の立場になってみ..

逆の立場になってみたら？

企業側も退職エントリを書く側の立場になってみたら？

みんなそう。何かをするときは自分から与えなさい。という人は多いけど。

その人が先に与えているのをあまりみない。

退職エントリに関しては、遺恨を残して退職するかどうか。遺恨なく円満退職なら

退職エントリに関して、内容を精査させてくれとお願いして歩み寄ればいいのでは？

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記事への反応 -

僕が退職の際の批判エントリーに対して嫌悪感を抱く理由
　いい話（ウェブリオ辞めました） - アスペ日記　企業側が反論できない退職者が一方的にブログで批判してきてもそれに対して反論する機会が企業には与えられていない。中の人が...
- http://anond.hatelabo.jp/20140408024746
  逆の立場になってみたら？企業側も退職エントリを書く側の立場になってみたら？
- http://anond.hatelabo.jp/20140408024746
  無責任というけど、あれ真似出来る人はそうそういないと思う。俺なら増田で匿名かつ会社名ぼやかしてもあんなネタ書けんわ。むしろ責任まるっと背負っちゃってるよ。
- http://anond.hatelabo.jp/20140408024746
  退職エントリに嫌悪感を抱くのは勝手だが、そのエントリ、会社に許可取ってるのわかってるか？反論も何も会社に一旦見せた上でのエントリだぞ？
- なぜ退職エントリは必要か
  1. 雇用関係とはそもそも情報格差のある取引である。よって雇用者側が求職者側に与える情報を操作できる 2. 雇用とはフワフワしたものであり、使ってみなければわからない化粧品の...
  - http://anond.hatelabo.jp/20140408075658
    めずらしく、ためになるトラックバック
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    これ、ブクマ多すぎだろ。やっぱ退職エントリって必要なのかもな
- http://anond.hatelabo.jp/20140408024746
  中の人が個人的にブログで反論しようとも、あるいは企業公式ブログで反論しようとも、ネット中から集中砲火を浴びるのは目に見えているから静観する以外に術は無い。？　上手く...