今海外で働いてるが、朝方に物凄く具合悪くなって今日行けないから休むから有給にしておいて、って上司に連絡したら
病欠は有給とは別だから病欠扱いにしとくわ、って言われた。
年間何日とかも特に決まってなくて、余程多く休まない限り(多分有給に比べて少ないくらいなら)病欠ってのが別に取れるらしい。
勿論有給と同じく給料は引かれたりしない。
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