そういう事態の調整のためにもマネージャがいるんじゃないの?
当事者間で解決するのは難しいよ。人間関係悪くするし、うまくいったとしても多大なエネルギーを消耗することになる。
調整するのは「上司の仕事」なので上司に振りましょう。上司が何もしてくれないんだったらそれはダメ上司なのでさらにその上に言ってすげ替えてもらうか、そのチームから逃げだしましょう。
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