この話の後輩が自分そっくりで嫌になる。 簡単な仕事しか覚えられず、難しい仕事になると硬直してしまって全く対応できない。 最近は自信すらなくなってきて、積極性すら失いつつあ...

http://anond.hatelabo.jp/20130413043154 変な後輩だ だいたい毎日最後までいるのがおかしい 趣味とかないんじゃないの？ 定時に帰ってもらって自分の時間を大量に与えてみた方がいいんじゃない...

その上司、後輩が死ぬまでそういう対処続けるのかね？

ああ、典型的なスケープゴートだなぁ。 昔の自分を見ているみたいで微笑ましいぐらいだな。 今も似たようなポジションではあるけど、今の上司は自分を育ててくれようとしてるのが...

もう解雇しちゃうか、開発センターみたいなところに異動させちゃえば？

なんとなく、意見をして、そういうパブリックな場で怒鳴ってんじゃねーよ、と上司のほうにも言いたいし、後輩の方にも、 もう少し何か意思表明しろよ、って言いたい、言わないとい...

いつも同じ社員（しかも平）が最終退室者になってる企業に碌な企業はないと思う。 俺が今まで関わった職場で一番技術力が高くて人間関係も円滑で凄えと思った企業は、 リーダーがほ...

元増だけど、職種書かなかったけど常駐派遣のＳＥ 総務関連の担当も各拠点にいるから、人事部とはハッキリ言って接触皆無 何かしてやれって言うかもしれないけど、本人からの申告が...

誰かなんとかしてくれ・・・とみんな思っているから、解決しない問題 何とかしたいなら、自分でリスクとってでも動く 「そんな奴のために、自分のリスクは取れない」と思っているな...

何も言って来ないから何も出来ないジレンマ、すげーわかる。 難しいだろうけど、出来れば、後輩くんに「上司にいつ何を言われたか、どんなことされたか」の記録を取らせておくのは...