2011-08-06

http://anond.hatelabo.jp/20110806011346

そうじゃねぇよww

批判を見る限り、派遣会社と交渉すれば改善可能と思ってる奴が多いんだよwww

派遣会社と話せ」とか、諭すように指示してるだろ、みなさまがwww


そうして「改善」した場合、「9:07分までを9:00として働けるはずの、在米日本人の正しさ」はどこいっちゃうのさww

そもそも、派遣会社が対価をもらうために必要な時間計算の規則を、説明せずにおくかね?

15分単位で区切られているようだが、月にしたら結構な金額になる場合も有るだろ、人数に依存するんだからさ。

記事への反応 -
  • だから9:07よりは前に来てるんでしょ? そこを超えたら遅刻 でいいじゃん

    • だから、9:07まで9:00とするってのは、単なる派遣会社の給与体系だべ? ちがい、わかる?

      • だから、9:07まで9:00とするってのは、単なる派遣会社の給与体系だべ? ちがい、わかる? うん当たり前だね わかってる わかってないのは君で、 何をわかってないかって言うと3...

        • まぁ、モトマスダの追記を見る限り、やっぱり契約の認識に齟齬があったってあたりに落ち着きそうだねww 普通、そうなるよねww でだ、仮に9:00といったら9:00って言う場...

          • 無難なところは、派遣会社が「うちの規則は9:07までを9:00としています」と突っぱねて、契約を破棄するなら違約金とか言い出す流れかね。 契約の更新はないだろうが、ちゃ...

            • そうじゃねぇよww 批判を見る限り、派遣会社と交渉すれば改善可能と思ってる奴が多いんだよwww 「派遣会社と話せ」とか、諭すように指示してるだろ、みなさまがwww そうし...

              • 横増田だが、 批判を見る限り、派遣会社と交渉すれば改善可能と思ってる奴が多いんだよwww 「派遣会社と話せ」とか、諭すように指示してるだろ、みなさまがwww 派遣会社と...

                • 前段の通りの交渉を派遣会社がOKして、それを被派遣者本人と交渉して、承諾すればその契約で働く。 たとえば、「8:50(±7.5分)始業」とか、「特約条項として9:00始業時は9:00到着厳守を...

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