大企業ほどシステムが確立してるから、上司の決済とおらないと何も出来ないっすよ。
それやるなら中小じゃないと無理。あと、若手のミスが上司の責任になるのは
服務規程を遵守して、命令に従っていた場合のみ。独断で動いてミスったら、そりゃ普通にシバかれるよ。
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