■http://anond.hatelabo.jp/20101215200847

そもそもわざわざ企業が新卒を雇うメリットが見えない。

• 給料が安い
• 学校出たての世間知らずを会社に都合良く染められる
• 給与・人事システムなどが新卒入社を前提に作られているので、中途を入れるより面倒事が少ない
• 慣例通りで文句が出にくいため、担当者がラク（慣例をやめようとすると担当者の仕事が増えて面倒臭い）
• 女は若い方が良い

他にもあるかも

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