大手の事務所で人事仕事をしていたときの話ですが、他に行きようのない子持ち時短希望者とか、転職難しそうな高齢職歴薄とかを雇って、相場より安い賃金で事務仕事をさせる社内雇用の派遣社員みたいなのを大量募集してた
みんな辞めても先がないからしがみついて頑張ってくれるよ
そんな中にたまに紛れてる真の優秀者もいるけど、彼らは周りを見る目が長けているから当たり障りのない理由でどんどん辞めていくんだよね
大手正社員の職歴ほしいタイプはどんどん大手のやっすい募集出してみたら良いと思う
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