稲盛和夫クラスの創業者社長で大組織を作り維持できているような社長を、人を見て組織を叩き直せる人を社長として送り込んで治すとかな。
半分公務員みたいなJALもそうやって直した。
ただ、民主党に京セラが金を出していたのと、あくまで民主党の人事だったがために自民党政権に戻ったら「政府の癒着の例だ！」みたいな形で叩かれて去っていったが。
ああいう政争の具として使われる懸念がある以上、まっとうな社長は近づかんだろう。そもそも、今創業者社長でそこまでできるのって、日本電産の永守とか、ソフトバンクの孫正義ぐらいじゃないか。
Permalink | 記事への反応(1) | 11:11
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幹部が金の稼ぎ方について何の知恵も無い元公務員の無能集団で そいつらが頑張ってひねり出した答えがパワハラと過剰ノルマなんだと勝手に思ってるけど こうなっちゃった組織ってど...
稲盛和夫クラスの創業者社長で大組織を作り維持できているような社長を、人を見て組織を叩き直せる人を社長として送り込んで治すとかな。 半分公務員みたいなJALもそうやって直した...
稲盛、JALなんてあんなもん企業が大失血してる箇所を止血しただけだろ？ 働く人間の意識を変えた、とか組織改革とかじゃねえよ。
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