2021-05-13

anond:20210513103204

じゃあ必要なくなった(人脈などが切れた)時点で解雇に相当するものをやればいいのではないかというのはもっとであるのだが

退職金税金から出さねばならない

・ 将来必要なくなったら/歳食ったら速攻切られるのなら、いま不条理デメリットに耐えて頑張る理由がなくなる

ということで、激務系公務員という職にとってたいへん構造の都合が悪いという問題がある

ていうかそれぶっちゃけ臨時職員だよね

記事への反応 -
  • 政府や行政はなにかにつけ企業を潰したがっているという認識をまず持ってほしい そこに天下り人員を入れるとだな、「いやあの企業(or団体)には○○から△△さんがいて…」「そう...

    • △△さんのお給料が、過去の働きはともかく今の能力に対して高くなりすぎて払えないという政府行政側の都合もあったりもする △△さんを民間企業に養ってもらうかわりにお金以外の...

      • じゃあ必要なくなった(人脈などが切れた)時点で解雇に相当するものをやればいいのではないかというのはもっともであるのだが ・ 退職金を税金から出さねばならない ・ 将来必要な...

    • 選ぶ人きちんとしないと、○○さんいるならむしろやってやりましょう。みたいになったら悲惨だな。

    • ってことは価値無しってことだな 良くわかる

    • だいたい潰そうとしてる内容って消費者や労働者保護が理由なんだから、そこに手加減加えること自体が間違ってるだろ

記事への反応(ブックマークコメント)

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