2021-05-03

会社のひどいところを書いていくよ

・完全在宅の求人毎日出勤させられる

研修中は給与を下げると言われる→研修後も給与が変わらない

退職者が出ても増員しない→在職者の業務量が増え続ける

シフトギリギリかつ少しずつしか公開されない

マニュアル存在しない

・各個人判断対応するため対応バラバラ、ゆえに無駄時間がかかる

退職を決めて完全在宅の求人探してるけど、これがなかなかいい条件無いなぁ…

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