2018-12-10

女子試験成績がいい話で思い出した

男女問わない話だけど、

特に女子は筆記や面接で点数がよくて採用されるけど、

筆記や面接だけで判断すると仕事内容への熱意が足りない人間評価されてしまうことが多くて、

男女問わず仕事への熱意と興味が合わなくてやめる社員多くて困ると人事担当者がぼやいていたなあ。

  • 筆記や面接の点数すら稼げない奴が仕事への熱意があるわけがないと思ってしまうんだが… たしかに頭の良さだけでは測れないことってのはあると思うけど

  • 本当は情熱あふれる医者だったとしても、患者に伝わらなかったら信用できない医者あつかい  ずっと付き合いがある同期や恩師からあいつは愛情深い医者だと評価を得ていても意味な...

  • 表面を取り繕うのが上手いだけのやつと、仕事ができ適切なマナーもある人間を区別できない人事が無能

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