金曜日に部署の新人の歓迎会がある
問題はその日の午前中に自分が部署内で問題提起をして空気がギスギスになる予定
なあなあでやってきたコンプライアンス違反の事を部内で告発する予定
上司に一度相談したものの「もうちょっと様子みてよ」って言われたやつを
さらにその上司も巻き込んで告発してやる
「そんなこと言っても他に手段がない」「代案を示せ」とか
寝ぼけた反発が出るはずだから徹底的に打ちのめしてやる
楽しい飲み会になりそうでよかった
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