勧誘ノルマがあるらしく、知人に頼まれて勧誘の面接みたいのに行ってきたんだけど、
安いけど基本給は固定だし、
色んな種類の子供休暇が設けられていて簡単に休めそうだし、
保育園の費用も何割か負担してもらえるし、
飛び込み営業も無い。
正直、子供を保育園に預けて旦那の扶養内でパートで働くくらいなら、
本当に必要なときに休暇がとれて社会保険にもきちんと加入出来るこういう会社に勤めた方がいいと思った。
まあ、私はやらないけど。
Permalink | 記事への反応(1) | 21:30
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飛び込みの営業とかテレアポやりまくってた人とか営業経験あって成績が悪くなかった人なら余裕なんじゃないの?