同僚の妊娠出産や子育てに愚痴るとすぐに「悪いのは会社」「会社に改善を要求すべき」って反論が来るけれど
それを言ったら「女は雇わない」「女に重要な仕事は任せない」ってなっちゃう事が分からないんだろうか？
妊婦に仕事のセーブを要求するとマタハラだなんだのと言われるから
未婚や妊娠前の女性をあらかじめ取らない方向にいくに決まってるじゃん
Permalink | 記事への反応(3) | 12:55
ツイートシェア
せやな
ここは無責任なバカフェミが多いだけだな 現状がそうなっていることにはそれなりの理由があるのに その分析をする能力が皆無
まあ、それは国の政策なんで、国になんか言うしかない。 育児・介護休業法は諸外国より手厚い制度を設けているが、それが女性の雇用・昇進の疎外要因となっているのも事実。 しか...
12
