http://blogs.yahoo.co.jp/edy2milage/16635438.html
■ 2-6-2の法則
1.上位2割 … 実績・生産性が高く積極性に優れた優秀なグループ
3.下位2割 … 実績・生産性が低く積極的に行動しないグループ
つまり、「優秀な人2割」「普通の人6割」「パッとしない人2割」。
人々が集団やグループを構成した場合、自然発生的にこのような内訳に
なるという法則。
■ パレートの法則
パレートの法則とは、一般に経済において、全体の数値の大部分は、全体を構成する内の
一部の要素が生み出しているという、イタリアの経済学者ヴィルフレド・パレートが発見した
会社もそうだろ。 だいたい、20人超えた会社は馬鹿が増える。最初馬鹿じゃなかったやつも、馬鹿になってく。 初期メンバーは涙を抑えてクビを切ることが重要。
http://blogs.yahoo.co.jp/edy2milage/16635438.html ■ 2-6-2の法則 1.上位2割 … 実績・生産性が高く積極性に優れた優秀なグループ 2.中位6割 … 上位にも下位にも属さない平均的なグ...
あのさ、アリも休憩するって知ってる?
それたしか割合が固定なだけで働くアリと働かないアリは交代してただろ。 例として出すにはずれてる。
人間の場合、ものすごく良く働くアリ2割ばっかの会社ってたくさんあるよな。