僕は前の氷河期に修士でどうにか就職できたんですが、経験上、就職氷河期に組織に入った世代はお得だと思います。
元々人数少ないから大組織の中でも目立つし、その世代から誰か選ぶとなると、資質・才覚さえあれば選ばれる確率がものすごくあがる訳です。
就活生のみなさん、現在大変かと思いますが、しっかりした企業の総合職入りを目指して下さい。
Permalink | 記事への反応(1) | 01:58
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確立はあがるけれども、社員数が少なくて上がかなりつまっていて平均年齢が以上に高い組織だったら、いつまでも小間使いな扱いを受ける世代でもある。 抜擢？こうした企業ならそれ...
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