2011-01-19

http://anond.hatelabo.jp/20110119171640

けど求人倍率云々ってのは大学毎の話なんで

大工しかいない大学プログラマ求人が山ほど来るとは思えないんだぜ?

職種で偏るのは分かるけど、それが3人に1人になるなんて

就職課何やってんの?って話にならん?

http://anond.hatelabo.jp/20110119171057

http://mainichi.jp/kansai/news/20110118ddf041020017000c.html

まあ、現実には内定率はそんな低くないと思ってる

この数字学生内定取っててもその会社に行く気がない=内定取れてない、って言い張ってるという数なのか?

就職氷河期とか何時までも言い続けるなら

もう内定一人一社にしろよと思う

記事への反応 -
  • 求人倍率1以上を確保しつつも3人に1人しか内定決まっていないらしいけど その3人の内2人は、大企業しか希望していないからひとつも内定もらえない身の程知らずなのか 3人に1...

    • 三人にひとりしか内定がないってどこソースだよww もう内定率は七割届くぞ。 どう考えても内定がない奴は無能。 上手に選別できました、めでたしめでたし。

      • http://anond.hatelabo.jp/20110119171640 けど求人倍率云々ってのは大学毎の話なんで 大工しかいない大学にプログラマの求人が山ほど来るとは思えないんだぜ? 職種で偏るのは分かるけど、それ...

        • はあ?ww それは「3人に2人が内定ある」んだろ? お前が最初に言ってるのは「3人に1人が内定ある」ことだぞ?ww そのソースはどこだって言ってんだよwww 前者なら問題ない...

    • 全部の職は同じものではなくて、違う職は違うスキルを要求すから求人倍率が1以上だからといって就職できるはずとはならないよ。 たとえば、失業中の大工さんが一人いて、コンピュー...

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