昔の話なのか 増田やブコメの範囲だけでも今の話と思われてるから危ないな 業務妨害行為になってまたサイゲと関わる事になりかねん

【要約】 この文章は、Cygamesでのブラック労働体験について書かれています。 筆者は数年前にCygamesで開発エンジニアとして働き、上司からのセクハラやパワハラを受け、精神的に追い詰...

女なんか慰安婦要員で採用されただけなのに職務を全うできなかったお前が悪い

https://megalodon.jp/2024-1010-2003-42/https://anond.hatelabo.jp:443/20241010175706 はいはい魚拓魚拓

あーあ。Cygamesの評判落ちたね。 その前置きに何の意味もないのが理解できないのが精神狂ってるからか。 君が本当に元社員かもわからないから開示請求で裁判沙汰決定でおめでとう。

可哀想とは思うけど、上司が降格処分になったりご自身が異動できたりする時点で超〜〜〜良い組織じゃんとも思う

ゲーム会社入ってその程度で根を上げるとかお前が無能なだけ。 その程度で辞める程度しかゲーム好きじゃなかったわけで 他人黙らせる程度の実力もなかったんだろ？ 因果応報だよ、10...

書いてあることがえっその程度で…？としか思えない。 弱いよ。君。弱い。弱いってのがどういうことかわかる？ 悪いってこと。 君は悪人なのに他人を糾弾しようとしてる。 しかもそ...

いやくるった会社じゃん　お疲れ　こんなんヤバ会社よ

ま、あんな美少女ゲーばっか出してソシャゲIPなんて過酷な競争の只中にいたらね。そりゃストレスでセクハラパワハラまみれになるやろなって。 自社開発ベンチャーがやたら神聖視さ...

パワハラセクハラが論外なのはもちろんとして わかるまで帰るなとか、誰が実装したんだよ？とか純粋にソフトウエアのPMとして非常に無能だね

こういうの書くなら事実だけをまず書いてくれ あなたがどう思ったとかどう感じたとかはどうでもいいんだわ

本当かどうかはわからんけど、完全にイメージ通り

退職者には箝口令って効き目ないんだな サイゲなら合法非合法問わずに追い込むイメージだった

ワイはデレステが最盛期だった9年前に飽きてやめて以降、サイゲ作品には触れとらんから加担しとらんようで一安心やで それ以後にハマっとるmiHoYoゲーではしょっちゅう社内の様子をキ...

数年前にやってた「アキバ冥途戦争」ってサイゲアニメ、あれはオタク企業がなんちゃって任侠モノを出てきたんだと思ってたが、そうかヤカラ気質が上占めてるなら任侠映画にオタク...

なんてひどい話だ… ”入社希望者を止めたり、Cygamesの各ゲームタイトルへのイメージを下げる目的はございません。”との事なのでCygamesにこれを問い合わせて現在では再発防止策が取...

泡沫ソシャゲプランナーkalmalogyのいっちょ噛みきｔらああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

一昔前のSIerみたいな会社だ・・・ とりあえずPMの発言は技術畑出身だと絶対言えない言ったらコイツ何もわかってない無能だって一瞬で思われる激ヤバ発言だと思う あと佐賀県とばっ...

内部の人間はすごい糞かも知れんが 企業としてはかなり真っ白じゃないか 逆にサイゲはどういう対応を取ればよかったんだ？

１０年で社員数が三千人に急成長した会社にコンプラも何もないだろ

グリーでも似たようなもんだったけど、全社員向けに「コイツは女性従業員にセクハラした」って吊るし上げられたのを、契約や派遣、業務委託がいるところにも通告したので、サイゲ...

労働時間外の深夜や休日でも、不具合が発生した場合すぐに修正しないといけない為、 特段めずらしいことでもないような？ 逆に平日まで不具合放置できる業種って何かあるの？

お笑いとかゲームとか本気でどうしょうもない趣味をその業界の闇を無視して楽しめるのは仕事にしない間だけ。 　 それぐらいみんなわかってるけど たまにマジでそういうの無邪気に...

会社(人事部)の対応としては極マトモで、増田が一方的に病んで辞めたって感じ。ゲーム会社だからやっぱ子供みたいな大人が多いのは仕方ないと思うんだよね。 ここまで明確なら休職...

佐賀にも開発部署があるの？ デバッグを担当するんだと思ってた

時代は変わってると思いたい。 この増田の内容に、大した事ないとか増田が弱いみたいなケチつけてるトラバすげーな。 自己肯定なのか、悪行を際立たせるための発言なのか。

頭の悪い重課金で人生壊されたバカの妄想としか。 訴訟上等の無敵の人かね 　 いやいや、最近は二周回った社会だからCygames社自身が炎上マーケティング仕込んでる可能性も排除できん ...

馬ムスファンなら、被害者たたきをやりだすだろう。 人間そんなもん。 anond:20241010175706

会社側は事後対応ではあるけど降格処分など理不尽ではない対応をしている様子。 足りないのはリーダー向けのハラスメント研修ですかね。 まだ大きくなりたての企業だと、人事関連の...

直感的には、妄想で言われてないことを事実と思い込んでいる人の特色を感じる。。。 事実ベースがどこまでかわからん…。 以下、何故そう思うのか。 1. テキーラを何十杯<無理...

まあ、俺もソシャゲ会社ちょっといたけど、儲かるからか、やくざみたいな人がすっごい集まってくるのよ。

モバイル全盛以前のゲーム業界にいたけど、あの頃も徹夜上等な業態だったから 女性に徹夜してとは言えないので女性の開発は採らないって風潮はあったけど、今は違うんだな。 と思っ...

訴えた後に立場が残った人と降格した人の差が気になるところ

これNDA的に大丈夫なの？

前にもブラック労働の告発あったよな。同じやつ？

CA系って、昔は陽キャばかりでウェーイ系の印象が強かったけど最近はぜんぜんそういう話を聞かないからふつうなのかと思ってた。 でももし増田が言ってることが本当なら、やっぱり...

エンジニアリーダーは可哀想だと思う セクハラに関しては顔採用なのにオナホとしての業務を怠った増田が悪いのではないか

JRAそっくりじゃないですか

飲酒強要による急性アル中は過失傷害罪だぞ CyがKoCの冠スポンサー着いた時期なら逆さんするともう公訴時効っぽいけど

かなり前の事じゃないのこれ ていうか大体対応されてるやん 対応されず揉み消される所をよく見るのに

現在進行系の可能性が低くかなり前の話ならせめて社名や特定出来る部分は隠すんやで また関わる可能性が出てきてしまう 俺もクソ企業の経験はあるけどもう関わりたくもないからネッ...