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そういえば昔、派遣エンジニアがそこの新卒女性社員を合コンに誘っていて、派遣先の会社から苦情入ってたけど「正社員は合コンに誘ってるのはOKなのに派遣だとダメというのは差別だ...
ていうか本来なら専門職の派遣って、正社員じゃなかなか獲得できないような高スキルの人に来てもらうための手段だったはずなのに、なんか「派遣ごとき」みたいな価値観が蔓延しち...
実際のところエンジニアだと派遣の方が給料増えるんだよね。 年収1000万越え派遣エンジニアを当時のオレの上司がなんとか説得して就職させたら、年収600万になって本人が不満ぶちまけ...
年収1000万越えエンジニアだけど、1500万超の有期雇用は見かけても、派遣の募集は見たことねえや。リストラされる時も正社員の方が割増退職金貰えるし、派遣で働く意味がないでしょ。
エンジニアだと高年収派遣の上はフリーランスだからな。 フリーランスだと2000万くらい稼ぐ人もいる。 うちはフリーランスでも会社を挟みたいので契約時だけ派遣エンジニアになって...
AIによって単価下がるだろうな 会社だってフリーランスに高額払うより、本当は社員にやらせたいはずだし 将来の経験になるような良い仕事をフリーランスに回したくないし普通
正社員にやらせたいのは潰しの効かない仕事だろ 誰かがやらないといけないけどそんなもの終身雇用の人間しかやりたがらない
社員にやらせればノウハウが会社の財産になるけど、それをしなきゃいつまでも高額フリーランスを雇って金もノウハウも持ち逃げされないといけないじゃん。 今の流行りはどこも可能...
自社エンジニアは外部からの新しい技術導入が絶たれるから良くないよ。 実際鉄火場に緊急参戦して「GIT？プルリク？」な現場に日夜怒髪天のPLの俺が言うから間違いない。
そんなレベル感の現場の話してないよ大企業の話だよ。
大企業の現場が炎上無縁で先端技術（コナれていい感じの新技術）が使われてるとかいうナイーブな考えは捨てろ。
それでも派遣というだけで下に見てくるのが女だぞ
それはそう。 女は単純なヒエラルキーしか理解できないバカだからしゃーない。
かつて、女の人は男の人よりも安全・安心を望んでいるから、まずはそれを提供できるような人間にならないとみたいなのは本で読んだことがあるな。 プリマリタルカウンセリングをし...
計算機科学の知識体系とネットワーク技術 計算機科学は、情報の理論的基盤から実用的な応用まで、広範な領域をカバーする学問です。以下に、計算機科学の主要な分野と、特にネット...
サンキューChatGPT
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プロパーと派遣で平均取ったら派遣の方が低いよ 中抜きがあるから クソ高単価エンジニアがクソクソクソ高単価エンジニアになる
数がいればいい現場は知らんけど、うちの会社だと派遣エンジニアの方が時給いいはず。 プロジェクトの間だけの雇用だとプロジェクト終われば契約終了なので高くてもリターンに見合...
同レベル同職権でより高い給料貰ってるのは少ない 多く雇うくらいなら全部外注した方が早い
ディレクター、プロマネ単価120-150万見合い（月給52万） PL単価100万（月給43万） 中堅SE、強PG単価80万（月給35万） 弱PG単価60万（月給28万） 新人、テスター、ゴミ単価40万（月給22万）
俺も派遣エンジニアだけど正社員よりも年収は上だな 契約切れた間の空白期間とか退職金とか福利厚生とかを考慮に入れなければの話だけど
ほんとこれ。 規制緩和で使い捨て労働力増やしただけ。階級意識も醸成。 土台スカスカにしただけだろって思うわ。 結婚率や少子化にもつながってたりして？飛びすぎ？
アメリカ政府からの年次改革要望書に応じて他国はそこまでやってない程度まで盛大に規制緩和したからね…。
でもアメさんの立場からすると日本を締め付けた結果って中国が増長してイスラムは大躍進して米国内の産業は空洞化して良い事無かったんじゃないかとも思えないか
派遣法の改悪のせいだな。そして、最近の総裁選で小泉が票を伸ばせなかったのはそれだと思う。 団塊の世代の後に控えている団塊ジュニア 氷河期世代がひどい目にあったし、その世代...
あの辺の人達は笑顔で、悔しければ頑張って正社員になればいいんですよ！って言いそう。
それです。ほんとは専門職派遣こそ筋なんですよね。『企業戦士ヤマザキ』ってマンガあったなあ。
ホントかなぁ。創作味を感じる。
事実やぞ。 派遣先の会社は財閥系子会社だったから女性社員は美人多めやったぞ。 だから狙ってたんやろなあ。
子会社と言う時点で、目糞鼻糞や
※ただしイケメンは除く
しつこいのはダメだろうけど誘うだけなら全く問題ねーもんな っていうか派遣エンジニアって見るたびによくもまあ派遣なんて使うもんやなって思うわ 間違いなく後進のこと考えず適当...
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