2024-09-27

anond:20240927193555

経営陣が勉強するなら分かるけどなんで一般社員がそこまでやってやらなきゃいけないんだ

多少の得手不得手や年次による能力差は配慮するがそうでは無い場合は切り捨てでいい

記事への反応 -
  • 発達障害のある従業員への配慮や対応について、ノウハウを知りたい場合や具体的な相談をしたい場合は、各地域に設置されている「発達障害者支援センター」に問い合わせてみてくだ...

    • 経営陣が勉強するなら分かるけどなんで一般社員がそこまでやってやらなきゃいけないんだ

      • 若者の発達障害激増に伴いこれから発達障害の部下が激増すると思われるので身につけて損はないスキル。

        • 損は無いかもしれんがそこまでやる義理はない 発達障害と言えども人によって少しずつ違うんだから、本人が勉強してどうして欲しいと言うべき 会社は幼稚園じゃない

          • 🐊「小僧 おまえにも教えられたぞ・・」 🐊「男の誇りの尊さをな・・」

        • 🐊「グッフッフッ・・冗談はやめてくれ」 🐊「仮にも“獣王”と異名をとるこのオレに👑」 🐊「こんなガキの相手をしろというのか!?」

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