パワハラなんてもんが多発するのは本質的に企業組織が暴力的だからだと思う。
企業は支配と搾取、抑圧という男性原理で成り立っていて、
こういった企業的価値観≒男性原理を否定しない限りパワハラ被害はなくならない。
Permalink | 記事への反応(0) | 07:04
ツイートシェア