退職金制度があるから雇用の流動性が低く一様の働き方や因習が今でも残っているんだよな
公務員以外は退職金制度をまずなくすことが大事
退職金を新卒採用代に回せば人が来るんだよ
キャリアが途切れ頻繁に会社を変えることが男女とも当たり前になれば男女差も解消する
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