管理職は残業代を払わなくて良い(管理監督者)と勘違いしている会社が大半
残業代の支払いが必要ないとされる根拠は労働基準法でそうなっているから
でも労働安全衛生法では管理職でも過重労働かどうかの管理が必要
残業代が必要ないから勤怠管理する必要がないという事はない
Permalink | 記事への反応(1) | 09:52
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と何度説明してもシステムに勤怠記入するのを怠る管理職のなんと多いことか
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