  |
ワイ、38歳で新卒採用の中小企業勤務なんだけど 元々ワイの同期がワイ入れて６人 一期前が５人 二期前が４人 一期後が４人 二期後が６人 だったんだけど、この通算５期の新卒が今月末...
労働時間と給与は？
部署によるけどワイの部署は平均残業時間30時間でワイの手取りは22万
都内だけど30サイまでフリーターでそのあと未経験で入った会社でも手取り24貰えたぞ。
都内と地方は全然違うからな。 おそらく地方の話だろ、都内だと３１歳で手取り２２万だと人がそもそも集まらないんじゃないか？
38でそれはヤバすぎやん
普通に論外で草 ２２万だと一人暮らしでもそんな余裕ないし、結婚とか考えたら即やめだし、３０時間も残業合ってそれはやばい。
年収330万で賞与もあるなら、全滅までは行かなそうな気もするけどな 安いのは間違いないけど 給料安いに加えてなんかしらブラックなんじゃね まぁ転職して年収上げられるなら上げた...
賞与は年２回２か月分くらいは出る 途中で会社の方針が変わって部長クラスは中途採用で元大手からとる方針になって 上が詰まっちゃったのも原因の一つかもしれない
手取りが２２とかそこらで、一生平でいろって宣告食らったらそら逃げるわな。
あー将来性ゼロなのね 退職理由って現在がクソって以外にも「微妙な先が見えちゃった」は多いからね
やばそう 人が辞めるパターンって 辞めた奴がヤバい奴で社会に適合していない 会社がヤバい所で人が寄り付かない だと思うけど 前者ならヤバい奴を採用するしかない会社の限界度...
ヤバい
56
