賞与は年２回２か月分くらいは出る　途中で会社の方針が変わって部長クラ..

賞与は年２回２か月分くらいは出る

途中で会社の方針が変わって部長クラスは中途採用で元大手からとる方針になって

上が詰まっちゃったのも原因の一つかもしれない

Permalink | 記事への反応(2) | 11:28

記事への反応 -

もしかして弊社ヤバい？
ワイ、38歳で新卒採用の中小企業勤務なんだけど元々ワイの同期がワイ入れて６人一期前が５人二期前が４人一期後が４人二期後が６人だったんだけど、この通算５期の新卒が今月末...
- anond:20231012111735
  労働時間と給与は？
  - anond:20231012111833
    部署によるけどワイの部署は平均残業時間30時間でワイの手取りは22万
    - anond:20231012111939
      年収330万で賞与もあるなら、全滅までは行かなそうな気もするけどな安いのは間違いないけど給料安いに加えてなんかしらブラックなんじゃねまぁ転職して年収上げられるなら上げた...
      - anond:20231012112334
        賞与は年２回２か月分くらいは出る　途中で会社の方針が変わって部長クラスは中途採用で元大手からとる方針になって上が詰まっちゃったのも原因の一つかもしれない
        anond:20231012112839
        手取りが２２とかそこらで、一生平でいろって宣告食らったらそら逃げるわな。
        anond:20231012112839
        あー将来性ゼロなのね退職理由って現在がクソって以外にも「微妙な先が見えちゃった」は多いからね
    - anond:20231012111939
      38でそれはヤバすぎやん
    - anond:20231012111939
      普通に論外で草２２万だと一人暮らしでもそんな余裕ないし、結婚とか考えたら即やめだし、３０時間も残業合ってそれはやばい。
    - anond:20231012111939
      都内だけど30サイまでフリーターでそのあと未経験で入った会社でも手取り24貰えたぞ。
      - anond:20231012113119
        都内と地方は全然違うからな。おそらく地方の話だろ、都内だと３１歳で手取り２２万だと人がそもそも集まらないんじゃないか？
- anond:20231012111735
  やばそう人が辞めるパターンって辞めた奴がヤバい奴で社会に適合していない会社がヤバい所で人が寄り付かないだと思うけど前者ならヤバい奴を採用するしかない会社の限界度...
- anond:20231012111735
  ヤバい