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そう考えると英語や技術できない分のハンデを社内パワーとかに全振りしてるともいえるな。面白い。
英語や技術なんか頑張っても給料に反映されないんだから社内政治頑張っている人のほうが賢くないか？
おもしろいのが、それを突き詰めていくとブラックな人格になってくんだよね
その評価制度が原因で組織的に腐ってしまい、まともな技術者が社内から居なくなってしまったのが今のJTCやぞ。
組織の問題より、客との商慣習の問題のほうが大きい 見積もりを出すときに、工数の単位はいつまでたっても「人月」「人日」 でないと客が納得しない 役職によって単価に差をつける...
外資系だとパッケージ（ソフトではなく）で売ることもあるよ 人月は表示されない
分かってる人の良いまとめ
英語や技術なんか頑張っても給料に反映されない ・・・ そういう界隈にはあまりかかわりたくないのう
なんか政治参加するより個人単位で努力した方が合理的みたいな話やな・・・
そういう所に在籍しないのが賢いですね・・・
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