こいつは異動させても仕事辞めないなって会社が確信したとき。
結婚した、家を買った、子供ができた…等々の節目で、会社が極秘裏に判断する。
会社としては社員の育成に投資してきたのだから、異動させたくらいで辞められては大損だからね。
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