あなたの言葉を借りれば、部署の皆もあなたが何を考えてるのか分からなかったんじゃないかな
あなたが何を考え、何がしたくて、何が得意で、何がわからないのかが分からなくてなかなか手が出せないってのもあったんじゃないかと思うよ
もちろん、面談なりをやってそれを聞き出すのも上司の仕事のうちではあるけどね
異動して心機一転がてら、そのあたりを新しい上司に相談してみるのはどうかな
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