さとり世代って最近知った。いろいろ調べてると職場の後輩がそれだわって気づいた。
めんどくさい解釈に付き合うのはもう疲れた。こんなのは採用時の面接で切っとかないと組織レベルが落ちてしまう。
Permalink | 記事への反応(1) | 20:16
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面接で切っとかないと 意欲がない奴をどうしたらいいかって相談されるけど 最初から雇わない。以外ないよな。
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