リーダー、マネージャー等と呼ばれるポジションに据えられた人の、唯一にして最大の職責が「判断・決断・意思表示」であると思う。
人を育てるとか、自分自身が何か難しいことを遂行できるとか、そのスキルがあるとかないとか、そんなことではなくてね。
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