デスマーチを解消するために、労働者がなんとかするのは最悪です。
労働者がなんとかしてしまうと、使用者の改善の機会を奪ってしまいます。
したがって状況は改善さません。
労働者は定時に帰って使用者に改善が必要だ、ということを暗黙的に教えてあげましょう。
使用者は自己の責任のもと苦しみましょう。
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