エンジニアについてよく知らないけど、新人教育のフレームワークとか構築するの優秀なエンジニアならお茶の子さいさいなんじゃないの？
というよりOKRとか人材育成のサービスあるやろ。
ただ単に「未経験エンジニアを入れるしかない無能の集まり」という恐れはない？
Permalink | 記事への反応(1) | 20:47
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＞エンジニアについてよく知らない よく知らないなら口出すな。全く的外れ。
コンサルより自分が現場を知ってるんだ！俺の方が優秀！とかいって楯突いちゃう無能エンジニアね そんなに自分が優秀だと思うなら独立すればいいのに(笑)ｗ
いかにも自営業を喰いものにするコンサルが書きそうな煽り文だよなぁ
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