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人数が少ない会社だからちょっと仕事できるやつ、がんばるやつにめちゃくちゃ仕事集中する

その結果優秀な人が辞めて人数合わせの若手採用して、残ったメンバーの中でまた貧乏くじを引かされる

その繰り返し

経営の才能ないから会社畳んだら？

Permalink | 記事への反応(1) | 18:02

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