2022-03-09

anond:20220308105740

うーん、不定期に1日休むから給与下げとこ、と判断してはいない気がするな。

単純に転職市場、前職の給与考慮した結果では?つまり身も蓋もない言い方をすれば慣習。

記事への反応 -
  • 単純に生理の有無じゃない? 毎月20日フルに働ける男性と、生理休暇を1日とって19日働ける女性では、 5%の賃金の差が生じる。 生理休暇を認めていても、無給の休暇である会社が大半...

    • うーん、不定期に1日休むから給与下げとこ、と判断してはいない気がするな。 単純に転職市場、前職の給与考慮した結果では?つまり身も蓋もない言い方をすれば慣習。

    • いい加減、自論をべらべら並べてないでデータ持って来たり話整理すればいいのに 会議下手くそそうなやつばかりだな

    • 生理休暇なんざ使ったこともないし、使った同僚や部下を見たこともない。 一方で体の弱い管理職のおっさんは有給ガンガン使って休む。 労働時間の単純な差じゃない。 男はハードに...

    • 生理休暇なんて取ったことないが

    • いつの時代の話してんの昭和かよ。 今どき生理休暇ある会社なんて皆無だと思うが。 数社渡り歩いてきたけどそんなもんなかったし、友人で使っている人の話も聞いたことない。

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