2021-12-12

anond:20211212022935

裁量労働制は、「仕事が残ったとき残業しても残業代を支払わなくてすむ制度」としてのみ、法律で定める意味があります法律的には,労働者にはデメリットしかありません。 実際上も、裁量労働制のもと、仕事が早く終わったときの早帰りを繰り返していたら、今後は仕事を増やされるだけのことでしょう。

記事への反応 -
  • 裁量労働制で、働いてる人いる? これ大変な仕組みだね。 なくさないと。 なんでこんな労働者を搾取する仕組みばっかり 作るんだろね。

    • 裁量労働制は、「仕事が残ったときに残業しても残業代を支払わなくてすむ制度」としてのみ、法律で定める意味があります。 法律的には,労働者にはデメリットしかありません。 実際...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん