  |
寒くなると毎年インフルエンザが蔓延したおらが派遣IT土方が集まる職場。 その罹る順序といえば、きまってまず派遣連中。その後に客の正社員様だった。 そしてコロナ。職場初の感...
派遣法廃止して全員直雇にしたら良い。 何の保証も待遇もないのに、何でも要求しては あきませんよ。。。 無症状の感染者なんかたんまりおるやろなあ... 高校で検査したら50人だと...
防衛省のあれもこの法律が原因だろうね
派遣は解雇規制が緩和されない限りなくならないけど、多重中抜きを禁止することはできる。 不動産仲介手数料みたいに、全体のパーセンテージの上限を決めておいてそれを中間派遣業...
何が世迷いごとなんだ？ 派遣側の言い分の方が正当だとしか思えないのだが
金については払ってやってもいいと思うが、2と3に関しては言語道断だろ 検査すりゃいいだけやん この派遣みたいなやつが感染を広げてるんだぞ
要請できるのは保健所だけ 派遣先の会社はお願いしかできないし、断るのは自由 ワガママ言ってるのは派遣先 はい、終了
くそやん 主な理由は2なんだろうが、そもそも同居家族の身近に陽性者が出たらPCRしてもしてなくても報告したほうがいいだろうし、その家族だって不安じゃないんかね 本人もクソだし...
無症状なら陽性隠しの方が メリットあるんじゃない？ 田舎なんか特定されて引越した 人もいたらしい。 まあ、これは都会の話なんだろうけど。 派遣は失職や無給にも繋がるだろうから...
元受けが費用精算してくれたって派遣会社の手数料に消えてしまうので、派遣本人は自己負担なんですよね
PCR検査を受けたくない理由があるのにも驚きだけど、今更コロナ感染者が出たときに対応を事前に取り決めできてないのも笑えるね。 ・「PCR検査を週末のうちに受けるように」 パット見...
12
