2021-05-08

anond:20210508222446

裁量労働でも、勤務時間客観的証拠を残すことが法律最近義務付けられましたよ。特に、深夜勤務や休日勤務は手当や管理必要ですよ。

  • ということで、元の書き込みは「うちの会社は違法行為やってます」って書いてあるようなもんだよ。

  • 20年ぐらい前、ゲーム大手で裁量労働で働いてて、フレックスはともかく裁量労働制はレアだった当時でも、労基に目ぇえつけられてたせいか勤務時間の記録は色々うるさかったな

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