■マイナンバー雇用均等法

・従業員のマイナンバー下一桁に偏りがあると重加算税

・マイナンバー下一桁の番号指定の求人がでる

・応募可能な求職者が十分の一に減るので、つまり採用確率が十倍になる

Permalink | 記事への反応(0) | 05:45

ツイートシェア