頭の良い人間が上司の場合、自信のハードルで評価するので要求が高い。
できなかった場合、なぜできないのか理解に苦しむ為、歩み寄ろうとせず頭の悪い後輩は苦労する。
個人で「当たり前」も違うし頭の悪い後輩に行きなり高い要求をしない方が良い。
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