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アファーマティブ・アクションは格差是正とか言ってる割にはアホな黒人が入る隙を与えちゃって結局ステレオタイプ増強するだけだと思うんだけどね。お前の会社にハーバードから人...
スタートの教育環境が違うわけだから、無理やり人種関係なく入れたって上手くいかんのよな。 日本だって同じ東大の中からB層出身より、名門中高出身を取るのと一緒、文化資本や社会...
じゃあなんで人種でアファーマティブ・アクション取るんだ？教育環境が違うんだったら教育格差是正するようにすれば良いんでないの？例えば貧乏だから教育受けにくいとかなら親の...
根本的な対応なんか取れないから、表面的な対応として「アファーマティブ・アクション」取ってるだけだろ。 政治なんて「平等っぽさ」や「正当っぽさ」を打ち出してるだけで、本気...
文化資本と社会関係資本を測れる指標があるならそれに加点すれば良いのでは？結局はどうあがいたところで最強の指標なんてものはないしだからこそアファーマティブ・アクションな...
だから、テストの点に加点したって意味ねーんだって。 下駄を履かせなくても平等になるように目指すのが本来のありかただけど、そんなもの目指してる白人は極々少数だから達成不可...
最初から下駄履かせないのが一番平等って言ったのはそういうことだけど。まあ多数決のお気持ち声の大きさコンテストであることは分かった
アメリカで言えば黒人から履物を奪ってるわけだから、まともな履物を返せって話よ
黒人ったって全員の祖先が奴隷じゃないでしょうに
そうじゃないポリネシア系とかは別でいいだろ 奴隷よりひどい扱い受けてたネイティブアメリカンとかにも履物返すべきよなー
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