2020-05-24

anond:20200524192544

そりゃ日本人だけで開発していたやり方で外国人を使って大失敗している事例が多発してたからなぁ。

これを解決するには外国企業のような体制にしないとダメなんだけど、そこまで踏み込めないからね。

結局、今までと同じように使える安い人材なんて都合の良いものは無いよ。

記事への反応 -
  • 在宅ワークならもう日本人じゃなくてもいい。 日本人じゃなくて物価の安い途上国の人間を使った方が遥かに安い。 Webアプリなんて機密情報なんてほとんどないし、外国人にやらせる危...

    • ただのオフショアじゃん 10年くらい前にブームだったよね 最近ほぼ見なくなったけど、なんでだろうね

      • そりゃ日本人だけで開発していたやり方で外国人を使って大失敗している事例が多発してたからなぁ。 これを解決するには外国企業のような体制にしないとダメなんだけど、そこまで...

        • どこも成功する方法なんていわねーだろ。流れるのはありきたりな失敗事例と、絵空事の成功事例ぐらいだろ。ノウハウなんてのるわけもなし

          • IT土方をやってて散々見てきたよ。 数百人以上の規模によるプロジェクトになると、トップからパーセンテージを指定されてオフショアを使えって言われるんだ。 んで外国人を使うが...

            • すごく興味があるんだけど、 その90%がいないと仕事は進まないものなの? 大掛かりなプロジェクトだとしても、人数少なめで質を維持したほうがましだったりしない?(そういうトラ...

              • 思いつきだけど日本人基準で10人必要なところに500人くらいザックリ当てがったらトップ5%で50人確保できるんじゃねって思った

              • その90%でも出来る仕事にしてから振れって日本人側に言われる。人材を用意したからには管理側は当然使いたいと思うからね。 でも日本人側には仕事させるための仕事が追加で降ってく...

              • 根本的な問題として 人員を管理する側がさほど優秀じゃないので 優秀な上位10%を正しく選別できない

      • 新興国や途上国の人件費がそこまで安くなくなったからっすね…。

      • 給料は安いけど管理コストが高くなってしまうんだろうね 常識の違い、労働監修の違い、日本人なら意識もしなかった部分が意外とネックになった いくら単価が安くても実際に外注して...

    • 消滅はしらんけど、オフィスを無いものと考えると、可能性広がっていいよね。 逆に、海外のいろいろなサービスも国内から作れるかもしれないし。 職を失うかはその人次第。 海外に...

      • だから!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! お前も俺の書き込みを読んでいないのか!!!!!!!!!!!!!! 自分が底辺だと自覚したら書き込まずにまず生き恥を...

    • 最近は途上国のほうが技術が高かったりすることもあって、必ずしも安いとは言えない。

    • 昔からオフショアが流行ったり廃れりして言われ続けてることなんだけど 日本人の管理職はね 外人とうまくコミュニケーションとれないの 相手がいくら日本語しゃべれるってもネイテ...

      • 法人税上げたら企業が海外に逃げるとか言ってるけどグローバル企業以外はブラフだよね。

      • よくわからんが若い人は中国人が適当な日本語しゃべっても理解できるってこと?

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