もともとコミュニケーションがうまくいっている組織はいいと思う。
だけど、うちはダメだ。
コミュニケーションがうまくいってないし、心理的安全性がないから。
チャットコミュニケーションがストレス。
リモートワークつらい。
Permalink | 記事への反応(2) | 13:23
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でも増田ではコミュニケーション取れてるよね。
なんで？
作業効率化で、役割分担が進んだのと残業禁止になった。 それで、責任範囲の境界を意識したのと、時間に余裕がなくなったのだと思う。 それで責任の押し付けられることが多くなった...
ひとりで終わらせた方が速くね？
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